2016
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Management international ; vol. 20 (2016)
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Anne-Laure Boncori et al., « Corporate Commitments to Stakeholders over Time and Across Countries: A European Comparative Study (2000–2010) », Management international / International Management / Gestiòn Internacional, ID : 10.7202/1063712ar
S’appuyant sur un échantillon européen de 663 entreprises et sur les notations de leur Responsabilité Sociale en 2000 et 2010, cet article examine dans quelle mesure les modèles stylisés de gouvernance d’entreprise (GE) façonnent les systèmes nationaux de GE ainsi que les engagements des entreprises envers leurs parties prenantes. Ce faisant, il interroge la question de la convergence des pratiques de GE. En particulier, nous évaluons les facteurs qui expliquent les tendances et les processus relevés. Nos résultats mettent en évidence la dimension structurante des deux modèles de gouvernance stylisés (actionnarial et partenarial), ainsi que le rôle des facteurs micro-économiques dans l’évolution des engagements des entreprises.