Des associations de travailleuses aux stratégies de résistance : le point de vue des travailleuses domestiques rémunérées à Lima

Résumé Fr En Es

Le travail domestique rémunéré ne peut être pensé sans aborder la division sexuelle, raciale et internationale du travail tout comme les dynamiques de pouvoir qui s’y matérialisent. En ce sens, cet article s’intéresse, d’un point de vue microsociologique, aux communications entre les travailleuses domestiques et leur(s) employeur.e.s et cherche à comprendre comment les travailleuses domestiques peuvent résister aux rapports de domination et d’exploitation qui s’inscrivent dans la relation de travail. On y démontre, en explorant les résultats d’une enquête au sein d’une association de travailleuses domestiques au Pérou, que les travailleuses domestiques mettent en place des stratégies de résistance qui, d’une part, leur permettent de se dégager une marge de manoeuvre pour réduire les effets des rapports de pouvoir et de domination et rendre leur travail plus tenable ; et, d’autre part, maintiennent les apparences de soumission, ce qui leur permet d’éviter les sanctions et de préserver leur relation d’emploi. Dans un deuxième temps, l’article réfléchit au rôle des associations de travailleuses domestiques dans la mise en place de ces stratégies et invite à penser le continuum existant entre des stratégies de résistance individuelle et collective.

Paid domestic work cannot be thought of without addressing the sexual, racial and international division of labour as well as the power dynamics that materialize in it. Accordingly, and from a microsociological point of view, the aim of this paper is to explore the communication dynamics between domestic workers and their employer and understand how domestic workers can resist the domination and exploitation in their employment relationship. It shows, through the results of an investigation within an association of domestic workers in Peru, that domestic workers use resistance strategies to, on the one hand, reduce the effects of power and domination and make their work more bearable; and, on the other hand, maintain the appearance of submission, which allows them to avoid sanctions and maintain their employment relationship. It also discusses the role of associations of domestic workers in the implementation of these strategies and offers a reflection on the opportunity to rethink the continuum between individual and collective resistance.

El trabajo doméstico remunerado no puede ser pensado sin abordar la división sexual, racial e internacional del trabajo, como así también las dinámicas de poder que a partir de allí se materializan. En este sentido, este artículo se interesa, desde el punto de vista de la micro sociología, en la comunicación entre las trabajadoras domésticas y sus empleadores y empleadoras, y busca comprender como las trabajadoras domésticas pueden resistir las relaciones de dominación y de explotación que se inscriben en la relación de trabajo. Aquí demostramos, explorando los resultados de una encuesta realizada en el seno de una asociación de trabajadoras domésticas en el Perú, que las trabajadoras domésticas ponen en funcionamiento una serie de estrategias de resistencia que, por un lado, les permiten desplegar un margen de maniobra para liberar los efectos de las relaciones de dominación y hacer que su trabajo sea más soportable; por otro lado, mantener las apariencias de sumisión, lo que les permite evitar sanciones y preservar la relación de trabajo. En una segunda etapa, el artículo reflexiona sobre el rol de las asociaciones de trabajadoras domésticas y la puesta en práctica de las mencionadas estrategias, e invita a pensar la relación que existe entre las estrategias de resistencia individual y colectiva.