University academics’ preferences for hiring and promotion systems

Fiche du document

Auteurs

Date

11 janvier 2019

Discipline

Histoire

Type de document

Articles

Périmètre

Publications

Langue

Anglais

Identifiants

10261/173985
European Journal of Higher Education 9(2): 153-171 (2019)
2156-8235
doi: 10.1080/21568235.2018.1515029
2156-8243

Source

Digital.CSIC (SHS)

Relations

Ce document est lié à :
Publisher's version

Ce document est lié à :
Sí

Ce document est lié à :
https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/21568 [...]

Collection

Consejo Superior de Investigaciones Científicas

Organisation

Consejo Superior de Investigaciones Científicas

Licence

open

Mots-clés Und

Academic careers Academics’ accreditation Meritocracy Preferences University hiring and promotion Tenure

Sujets proches En

Worth Axiology Factors Agents, Manufacturers' Manufacturers' representatives Factors

Citer ce document

Luis Sanz Menéndez et al., « University academics’ preferences for hiring and promotion systems », Digital.CSIC (SHS), ID : 10.1080/21568235.2018.1515029

Partage / Export

export

document thumbnail