Le management du groupe Ana Bell, l’obsession du partage

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Luc Bellière mène des expériences atypiques dans sa société, avec une obsession : personne ne peut prendre seul des décisions radicales. Loin des dogmes à la mode, il démontre que le partage et l’autonomisation requièrent une transformation de longue haleine, éminemment valorisante.

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