21 juillet 2022
https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ , info:eu-repo/semantics/openAccess
Ekaterina Melnik-Olive et al., « L’accès à la formation au prisme des parcours des salariés en entreprise », Céreq, ID : 10670/1.0mehw0
1. Introduction Le lien entre l’évolution professionnelle et la formation continue est le plus souvent abordé sous l’angle de la contribution de la formation à la promotion. Généralement, les travaux démontrent l’existence d’une corrélation forte entre la promotion et la formation, sans pour autant attester d’un effet propre de la formation (Beret et Dupray, 1998 ; Blasco et al., 2009 ; Melnik-Olive et Couprie, 2016). En effet, cette corrélation reflète surtout des effets de sélection : les ...