Travail indépendant et inégalités de genre en Belgique

Résumé Fr En

Cet article a pour objet d’analyser le travail indépendant en Belgique à travers le prisme des inégalités de genre qui le caractérisent. Parmi tous les pays européens, la Belgique ne fait pas exception quant au manque de données statistiques qui permettent d’analyser le travail indépendant. Nous avons recours aux données de l’Institut National d’Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants (INASTI) et de la Banque Carrefour de la Sécurité Sociale (BCSS). Ces données exhaustives permettent d’éclairer deux grandes inégalités de genre qui caractérisent le travail indépendant : en termes d’accès à ce type de travail ainsi que de revenu qu’il procure. On observe que les femmes sont très sous-représentées parmi les indépendants – et que cela ne peut s’expliquer par leur répartition entre secteurs d’activités. On constate également que les indépendantes ont des revenus bien plus faibles que ceux des indépendants, et ici aussi la répartition sectorielle n’explique pas cette inégalité. Codes JEL : J16, J49, J71, D31

This article aims to analyse self-employment in Belgium through the prism of gender inequalities that characterize this form of labour market participation. Belgium is no exception in the European landscape regarding the lack of statistical data for analysing self-employment. We use data from the National Institute of Social Insurance for the Self-employed (INASTI) and the Crossroads Bank for Social Security (CBSS). These administrative data (covering the entire population of the self-employed) allow to shed light on two major gender inequalities that characterize self-employment: in terms of both access to this form of employment and the income it yields. We find that women are significantly underrepresented among self-employed workers – and that this cannot be explained by their sectoral distribution. Female self-employed workers are also found to perceive much lower incomes than self-employed men, and here too sectoral distribution cannot explain this inequality. JEL Codes: J16, J49, J71, D31