Besoins en matière de formation et de perfectionnement dans le domaine de l’énergie

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Dans le cadre de la Stratégie énergétique 2050 de la Confédération, SuisseEnergie accorde un soutien financier aux offres de formation et de perfectionnement en lien avec l’énergie. Si l’offre en la matière s’est bien étendue grâce à cela, la demande reste faible et certaines formations sont annulées. En conséquence, SuisseEnergie s’interroge sur l’adéquation des formations et perfectionnements proposés aux besoins des professionnels (groupes cible) et aux défis énergétiques futurs. En d’autres termes, il s’agit de savoir si les professionnels dans le domaine de l’énergie disposent des compétences adéquates pour que les objectifs de la Stratégie énergétique 2050 (dans le domaine de compétences des cantons) puissent être atteints et, le cas non échéant, de proposer des mesures à prendre dans les champs de la formation et du perfectionnement. Il s’agit aussi de déterminer si ces formations s’adressent aux bons groupes cible et quels sont les groupes cible pour lesquels des formations font défaut. Dans ce cadre, l’OFEN, en partenariat avec les cantons de Suisse romande, a lancé un appel d’offres visant à mieux définir les besoins en matière de formation et de perfectionnement en relation avec les tâches des cantons dans le domaine de l’énergie. Ces tâches cantonales concernent principalement les bâtiments. Le bureau d’évaluation, de recherche et de conseil Interface Politikstudien de Lausanne ainsi que le Centre interdisciplinaire de durabilité (CID) de l’Université de Lausanne (UNIL) ont mis en place un partenariat pour réaliser ce mandat.