Attention Slices dans les Entretiens d'Embauche Vidéo Différés

Fiche du document

Date

3 juin 2020

Type de document
Périmètre
Langue
Identifiants
Collection

Archives ouvertes

Licence

info:eu-repo/semantics/OpenAccess




Citer ce document

Léo Hemamou et al., « Attention Slices dans les Entretiens d'Embauche Vidéo Différés », HAL SHS (Sciences de l’Homme et de la Société), ID : 10670/1.1939c1...


Métriques


Partage / Export

Résumé Fr

Dans cet article, nous nous intéressons à l’étude de signaux influents dans les entretiens vidéo d’embauche asynchrones découverts par des méthodes d’apprentissage profond. Le système que nous étudions emploie des mécanismes d’attention, qui permettent d’extraire d’un entretien les informations et les instants décisifs (qui ont influencé la décision du système au niveau de l’entretien), sans requérir d’annotation locale. Alors que la majorité des approches similaires évaluent les mécanismes d’attention en se contentant de visualiser les moments d’attention maximale, nous proposons ici une méthodologie permettant d’automatiser l’analyse du contenu de ces attention slices afin de fournir des éléments d’interprétation des prédictions du système.

document thumbnail

Par les mêmes auteurs

Sur les mêmes sujets