Le système de retraite américain et la présidence Obama

Résumé Fr En

Bien qu’aucune réforme majeure du régime fédéral d’assurance vieillesse n’ait été adoptée depuis 1983, le système américain de retraite change lentement de nature en raison du déclin des régimes d’entreprise à cotisations définies et de la multiplication des plans privés d’épargne retraite. Inséparable d’une logique financière et individualiste, ce phénomène sert de modèle aux conservateurs qui souhaitent « privatiser » le régime fédéral d’assurance vieillesse. Cet article offre une perspective historique sur ce débat avant de discuter la question des retraites telle qu’elle se manifeste depuis le début de la présidence Obama (janvier 2009) et d’évaluer les forces et les faiblesses du système de retraite américain contemporain.

The Pensions System in the United States and the Obama Presidency Although no major reform of the Federal pension insurance scheme has been carried out since 1983, the pensions system in the United States is slowing changing due to the decline of company-based fixed-contribution pension arrangements and the increase in the number of private pension insurance schemes. Inseparable from a financial and individualistic logic, this phenomenon serves as a model for conservatives who wish to ‘privatise’ the Federal pensions system. This article offers a historical perspective before discussing the debate on pensions since the beginning of the Obama presidency (January 2009) and evaluating the strengths and weaknesses of the current pensions system in the United States.