Influencia de estilos de liderazgo en comportamiento innovador de alumnos de educación militar superior tecnológica
Fiche du document
1 décembre 2021
- handle: 10670/1.1fq1n0
Ce document est lié à :
10.21830/19006586.817
info:eu-repo/semantics/openAccess
Sujets proches
Human action Human beings--Behavior Behavior, Human Action, Human Ethology Comportamiento Comportamiento humano Conducta humanaCiter ce document
Diego Norena-Chavez et al., « Influencia de estilos de liderazgo en comportamiento innovador de alumnos de educación militar superior tecnológica », Revista Científica General José María Córdova, ID : 10670/1.1fq1n0
Métriques
Partage / Export
Résumé
RESUMEN. Esta investigación replica el estudio de la influencia de los estilos de liderazgo en el comportamiento innovador de cadetes peruanos de Norena-Chavez et al. (2021), en una muestra de 200 alumnos del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público del Ejército-ETE (Lima, Perú). Se emplea la técnica de ecuaciones estructurales utilizando mínimos cuadrados parciales (PLS-SEM). Se confirmó que existe influencia de los estilos de liderazgo transformacional y transaccional sobre el comportamiento innovador de los alumnos. De acuerdo con la varianza explicada, el liderazgo transformacional explica el 47 % y el liderazgo transaccional, el 59 % de la variabilidad del comportamiento innovador. Esta investigación contribuye a mejorar la comprensión de la relación de los estilos de liderazgo y del comportamiento innovador en el ámbito militar.