2022
Cairn
Ringa Raudla et al., « Analyse de la mentalité technocratique chez les fonctionnaires européens », Revue Internationale des Sciences Administratives, ID : 10670/1.1mo2eh
Le degré d’attitude technocratique des fonctionnaires varie. Nous cherchons à savoir si l’exposition des bureaucrates à la politique et aux politiciens est associée à la dimension de dépolitisation de la mentalité technocratique. Nous utilisons les données d’une enquête menée auprès de cadres de haut niveau dans 19 pays européens pour explorer les facteurs associés à la perception des cadres selon laquelle le fait de retirer des questions et des activités politiques de l’administration conduit à des politiques plus visionnaires. Nous constatons que le niveau d’exposition des répondants à la politique et aux politiciens est effectivement associé négativement à la mentalité technocratique. Les bureaucrates qui ont étudié les sciences politiques ou l’administration publique, qui travaillent plus près des politiciens (en termes de type d’organisation), qui interagissent plus fréquemment avec eux et qui ont une perception plus positive de ces interactions ont tendance à avoir des niveaux plus faibles d’attitudes technocratiques. Remarques à l’intention des praticiens Les croyances influencent les comportements et les comportements influencent les résultats. Les attitudes technocratiques peuvent limiter la capacité des fonctionnaires à travailler efficacement avec les politiciens. Nous allons voir que les formations qui promeuvent les valeurs démocratiques et l’exposition aux politiciens (en particulier les interactions positives) sont associées à des niveaux plus faibles d’attitudes technocratiques. Étant donné qu’un bon équilibre entre les connaissances politiques et techniques peut améliorer la performance organisationnelle (Krause et al., 2006), ces résultats devraient être pris en compte lors de la dotation en personnel et de la structuration des organisations publiques.