French Clusters: Organizational Forms Ready to Innovate in Human Resources Management? ¿Los polos de competitividad, formas organizacionales aptas para innovar en gestión de los recursos humanos? Les pôles de compétitivité, des formes organisationnelles aptes à innover en gestion des ressources humaines ? En Es Fr

Fiche du document

Date

2016

Type de document
Périmètre
Langue
Identifiants
Relations

Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/10.7202/1051680ar

Collection

Archives ouvertes



Citer ce document

Ludivine Calamel et al., « Les pôles de compétitivité, des formes organisationnelles aptes à innover en gestion des ressources humaines ? », HAL-SHS : droit et gestion, ID : 10.7202/1051680ar


Métriques


Partage / Export

Résumé 0

International audience

document thumbnail

Par les mêmes auteurs

Sur les mêmes sujets

Sur les mêmes disciplines

Exporter en