Comportements pro-environnementaux organisationnels : contexte normatif ou dissonance

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19 octobre 2023

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HAL SHS (Sciences de l’Homme et de la Société)

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Centre pour la communication scientifique directe

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info:eu-repo/semantics/OpenAccess

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-bio]/Neurons and Cognition [q-bio.NC]/Psychology and behavior

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J Howe et al., « Comportements pro-environnementaux organisationnels : contexte normatif ou dissonance », HAL SHS (Sciences de l’Homme et de la Société), ID : 10670/1.23e67c...

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Résumé Fr

Les comportements pro-environnementaux au travail (CPET) à un enjeu RSE pour les organisations ODD 12 : réduction de l'impact carbone des organisations (Tsai et al., 2016) Les CPET volontaires (Kim et al., 2016) : comportements non directement reliés aux activités professionnelles : § Comportements individuels (économies d'énergie, réduction des déchets) § incitation aux comportements éco-vertueux auprès des collègues (Bissing-Olson et al., 2013) § Proposition d'innovation permettant la préservation de l'environnement Ce que l'on sait (Mouro & Duarte, 2021) : La norme personnelle médiatise la relation entre le climat organisationnel et les CPET §- Les comportements des collègues prédisent les CPET Norme descriptive Cpt des collègues Norme personnelle ce que je me sens moralement tenu de faire Norme

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