Dynamique de l'emploi en présence de coûts d'ajustement : ajustement des effectifs et de leur degré d'utilisation

Résumé En Fr

We intend to account for the procyclical behavior of labour productivity. Therefore, we model an imperfect competitive firm and analyze adjustement of labour input when it faces demand fluctuations. For given capital services, we stress the distinction between labour force and labour utilization degree which includes working time and labour utilization rate. This rate describes the employees' variable effort during the business cycle. Thus, the firm is able to adapt to demand fluctuations by varying fully flexible utilization rate in order to compensate the working time and especially the labour force quasi-fixity.

Cet article se propose de rendre compte du caractère procyclique de la productivité apparente du travail. Pour cela, nous modélisons une entreprise en situation de concurrence imparfaite et étudions son comportement d'ajustement du facteur travail suite à des fluctuations de la demande. En supposant constants les services producteurs du capital, nous insistons sur la distinction entre le "stock" d'effectifs et son degré d'utilisation. Ce dernier intègre non seulement la durée du travail mais aussi le taux d'utilisation de la main-d’œuvre, représentatif de l'effort variable fourni par les salariés le long du cycle d'activité. L'évolution de ce taux d'utilisation, supposé parfaitement variable, permet ainsi de répondre aux fluctuations conjoncturelles et de compenser l'inertie relative des facteurs quasi-fixes : la durée du travail et tout particulièrement les effectifs.