Self-image Maintenance and Discriminatory Behavior

Résumé Fr En

L’article porte sur les comportements de discrimination suite à une menace du soi. Des études antérieures ont montré que les individus dont l’image positive de soi était menacée utilisaient davantage le stéréotype pour évaluer une cible. La présente étude étend ces résultats au domaine comportemental ainsi qu’à d’autres groupes sociaux, à savoir les Français d’origine et les Maghrébins. Les participants (tous Français d’origine) recevaient tout d’abord un faux feedback (positif ou négatif) sur un test d’intelligence. Ensuite, les participants s’attendaient à interagir avec une cible Maghrébine ou Française. Les participants qui ont reçu un feedback négatif, c’est-à-dire les participants menacés, font preuve de davantage de comportement d’évitement à l’égard de la cible Maghrébine par rapport aux participants des autres conditions. Ces résultats sont discutés dans le cadre des conditions nécessaires à l’apparition des effets comportementaux de l’activation du stéréotype.

The present study examines discriminatory behavior following a threat to the self. In line with past research showing increased prejudice among individuals whose positive self-image has been threatened, certain discriminatory behaviors were observed among threatened participants. Participants first received positive or negative false feedback on an intelligence task. Next, participants expected to interact with a target belonging to a minority or to their own (majority) group. Participants who received negative feedback and thus experienced a threat to the self, displayed more avoidance behavior towards the minority target compared to participants in the other groups. No discrimination was observed in other measures (eg., time spent with the target). Discussion focused on the conditions under which behavioral consequences of stereotype activation might be observed.