Évolution des troubles mentaux liés au travail au Québec entre 2012 et 2021

Résumé En Fr

Introduction: Several countries have seen an increase in the number of accepted mental disorders in recent years, but the possible variations of this change in the workforce are yet to be explored. Purpose of the study: This study examines the breakdown over time in accepted mental disorders by occupation, industrial sector, sex, and age in Quebec. Results: Incidence rates and trends in mental disorders vary by occupation and industrial sector. While the rate is generally higher in mixed occupations and the tertiary sector, the increase in these rates is more marked in non-manual occupations and the primary sector. Significant variations are also observed by sex and for certain age groups. Conclusions: The use of administrative data on accepted mental disorders complements survey data on mental health at work for different groups of workers. The growth in rates of accepted mental disorders points to the groups to be prioritized for prevention of this category of occupational injury..

Introduction : Plusieurs pays ont connu une augmentation du nombre de troubles mentaux acceptés au cours des dernières années, mais les variations possibles de cette évolution dans la main-d’œuvre demeurent à explorer. But de l’étude : Cette étude examine la distribution dans le temps des troubles mentaux acceptés selon la profession, le secteur industriel, le sexe et l’âge au Québec. Résultats : Les taux d’incidence des troubles mentaux et leur évolution varient selon la profession et le secteur industriel. Alors que le taux est généralement plus élevé dans les professions mixtes et le secteur tertiaire, l’augmentation de ces taux s’observe davantage dans les professions non manuelles et le secteur primaire. Des variations importantes sont également observées par catégorie de sexe et pour certains groupes d’âge. Conclusions : Le recours aux données administratives sur les troubles mentaux acceptés permet d’offrir un portrait complémentaire aux données d’enquêtes quant à la santé mentale au travail selon différents groupes de travailleurs. La croissance des taux de troubles mentaux acceptés pointe vers des groupes à prioriser en matière de prévention de cette catégorie de lésion professionnelle.