2021
Cairn
María de Lourdes Marrero et al., « Risque psychosocial professionnel chez les femmes enceintes cubaines », Bulletin de psychologie, ID : 10670/1.29vcxk
En matière de procréation, les risques psychosociaux sont peu étudiés comparativement à ceux liés à l’environnement physique et chimique. L’objectif de cette étude est d’identifier les facteurs de risques professionnels potentiels d’une insuffisance pondérale à la naissance (IPN). L’étude porte sur une cohorte rétrospective de 521 travailleuses où les variables du travail et le poids à la naissance du nouveau-né ont été contrôlés. Les modèles appliqués sont ceux de Karasek (demande/latitude décisionnelle), de Siegrist (déséquilibre effort-récompense) et de Román (dynamisme de la personnalité). Les résultats montrent que le poids du nouveau-né augmente à mesure de la diminution de la nature stressante du travail. L’immersion excessive dans le travail ainsi que la non-dissociation travail/hors travail augmentent l’expérience du stress. Il est donc important de contrôler les risques psychosociaux au travail durant la période de la gestation et lors du recrutement des femmes enceintes pour prévenir le risque d’IPN.