Eine Ende 2020 durchgeführte Befragung von Personen, die an der französischen Hochschule Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) eine Fortbildung absolvieren, zeigt, dass die Gesundheitskrise sie dazu bewogen hat, ihre beruflichen Pläne und Ausbildungsoptionen zu überdenken. So geben Personen, die Kurzarbeit oder eine berufliche Veränderung erlebt haben, häufiger an, ihre beruflichen Pläne und Ausbildungsoptionen überdacht zu haben. Unzufriedenheit mit der Arbeitsstelle erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass die beruflichen Zielsetzungen überdacht werden, während das Überdenken der Ausbildungstärker von der Art der bisherigen Ausbildung und deren Finanzierungbeeinflusst wird.
Using a survey carried out at the end of 2020 directed to people in continuous training at “le Cnam”, we show that the Covid-19 crisis has led them to redesign their career plans and their training choices. People who have experienced short-time working or a change in their activity more frequently report redesigning their career plans and their training choices. Those who are not satisfied with their job more frequently declare that the crisis led them to redesign their career plans while the redesign of training choices is more influenced by the type of training course already followed and its financing scheme.
Una encuesta realizada a fines de 2020 entre las personas en formación continua en el Conservatoire national des Arts et Métiers (CNAM) muestra que la crisis sanitaria las llevó a replantearse sus proyectos profesionales y sus opciones de formación. Las personas que sufrieron desempleo parcial o un cambio profesional declaran con mayor frecuencia repensar sus proyectos profesionales y sus opciones de formación. Además, la insatisfacción en el empleo aumenta la probabilidad de repensar los proyectos profesionales, mientras que el replanteamiento de las opciones de formación está más influido por el tipo de formación ya en curso y su financiación.
Une enquête menée fin 2020 auprès des personnes en formation continue au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) montre que la crise sanitaire les a incitées à repenser leurs projets professionnels et leurs choix de formation. Les personnes ayant connu du chômage partiel ou un changement professionnel déclarent plus fréquemment repenser leurs projets professionnels et leurs choix de formation. Par ailleurs, l’insatisfaction dans l’emploi augmente la probabilité de repenser ses projets professionnels, tandis que le fait de repenser ses choix de formation est davantage influencé par le type de formation déjà en cours et son mode de financement.