Profit Sharing and the Stability of Employment Relations at Renault-Dacia: The End of Compromise?

Résumé En Fr

The article examines the role of Renault-Nissan Group’s profit sharing policy as a management tool of social relations within its subsidiary Dacia, located in Romania. Regarded as an essential and complementary tool in collective bargaining, the new profit-sharing agreement signed in 2011 between the social partners across the group reflects a clear shift in the relations between the Romanian subsidiary and the Group’s headquarters. As an instrument of the payroll control to support the ‘free cash flow’ race, it shows that the profit sharing policy involves a deep redefinition of socio-political balances that have contributed to modernize the Romanian production site in the past. The conflicts in March 2008 and March 2013 showed the end of a historic agreement sealed between the employees, the unions and the management and its replacement by a model based on a “social control without compromise”.JEL Classification : F23, F53, M51, M52.

L’article s’interroge sur la place et le rôle de la politique de partage des profits du Groupe Renault-Nissan comme outil de gestion des relations sociales au sein de sa filiale Dacia, implantée en Roumanie. Considéré comme un rouage essentiel et complémentaire aux négociations collectives, le nouvel accord d’intéressement, signé entre partenaires sociaux en 2011 à l’échelle du groupe, traduit une nette inflexion dans l’approche des relations entre la filiale roumaine et le siège social. Instrument de contrôle de la masse salariale, mise au service d’une course au free cash-flow, il montre que la politique de profit sharing participe d’une redéfinition en profondeur des équilibres socio-politiques qui, jadis, ont contribué à la modernisation du site de production roumain. Les conflits majeurs de mars 2008 et mars 2013 illustrent la fin d’une entente historique scellée entre salariés, syndicats et directions et son remplacement par un modèle de gestion fondé sur une « régulation sociale sans compromis ».