Les pratiques d'harmonisation travail-hors travail des entreprises anglo-saxonnes, moteur ou frein de l'égalité professionnelle hommes-femmes ?

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2009

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Ariane Ollier-Malaterre, « Les pratiques d'harmonisation travail-hors travail des entreprises anglo-saxonnes, moteur ou frein de l'égalité professionnelle hommes-femmes ? », HAL-SHS : sociologie, ID : 10670/1.2gilvu


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