Le co-travail : Entre précariat et flexibilité dans des milieux hyper-technicisés

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2020

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Benjamin Lorre, « Le co-travail : Entre précariat et flexibilité dans des milieux hyper-technicisés », Les Cahiers du numérique, ID : 10670/1.2iil62


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Cet article porte sur une analyse des espaces de co-travail (en anglais co-working ) dans la société. Nous proposons une interrogation sur leur essaimage progressif dans la société. L’analyse fait ressortir deux dynamiques liées à ces milieux de travail : le précariat, et la flexibilité à l’ère du travail indépendant. Elle est réalisée à partir d’une enquête de terrain socio-communicationnelle qui explore l’un de ces espaces à partir d’observations et d’entretiens qualitatifs issus de notre travail de thèse, et à travers une posture interactionniste critique afin de mettre en avant plusieurs enjeux. Enfin, nous montrons comme résultats, qu’au delà des discours enchanteurs et de promotions de ces milieux de travail hyper-technicisés, demeurent des logiques de précarités, de flexibilité pour les travailleurs indépendants avec une utilisation intensive des TIC.

This article deals with an analysis of co-working spaces in the company. We propose a question on their gradual spread in society. The analysis highlights two dynamics related to these workplaces: precariousness and flexibility in the era of self-employment. It is based on a socio-communicative field survey that explores one of these spaces based on qualitative observations and interviews from our thesis work, and through a critical interactionist posture in order to highlight several issues. Finally, we show as results that, beyond the enchanting speeches and promotions of these hyper-technical workplaces, there remain logics of precariousness and flexibility for self-employed workers with intensive use of ICT.

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