Que font les organisations aux parcours professionnels ? Socio-économie du travail, n°5, 2019-1, 201p.
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- handle: 10670/1.2stggf
- isbn: 978-2-406-09597-2
- halshs: halshs-02309288
- doi: 10.15122/isbn.978-2-406-09597-2
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info:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/10.15122/isbn.978-2-406-09597-2
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Organisation
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Professionnalité responsabilité individuelle restructurations transmission TPE-PME valeurs territoires M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics/M.M5 - Personnel Economics O - Economic Development, Innovation, Technological Change, and Growth/O.O1 - Economic Development/O.O1.O15 - Human Resources • Human Development • Income Distribution • Migration M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics/M.M5 - Personnel Economics/M.M5.M53 - Training D - Microeconomics/D.D2 - Production and Organizations L - Industrial Organization/L.L2 - Firm Objectives, Organization, and Behavior J - Labor and Demographic Economics/J.J6 - Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant WorkersCiter ce document
Jean-Paul Cadet et al., « Que font les organisations aux parcours professionnels ? Socio-économie du travail, n°5, 2019-1, 201p. », HAL-SHS : sociologie, ID : 10.15122/isbn.978-2-406-09597-2
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