La mobilisation pour l'action collective en développement régional

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  • Stecq Hervé. (2015). La mobilisation pour l'action collective en développement régional. Chicoutimi : Groupe de recherche et d'intervention régionales (GRIR).
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La mobilisation est souvent perçue comme un moyen de garantir la réussite de projets de développement régional, tout en favorisant la participation des populations locales. Cette philosophie, sous-tendant le paradigme endogène du développement, nécessite une gouvernance territoriale, dans le but de faire coexister des acteurs issus de sphères distinctes. Les facteurs de mobilisation en développement régional, trouvent leur origine dans différentes acceptions de la notion d’action collective. Les sources de l’action collective peuvent en effet provenir de l’individu ou bien d’un collectif formant une entité propre. Trois approches se distingueront : macro-actionnelle, micro-actionnelle et méso-actionnelle. Ainsi, les causes de la mobilisation doivent être observées à partir de l’individu, ses émotions, sa rationalité, ainsi que de la structure. Dans ce dernier cas, la mobilisation résultera à la fois du bon fonctionnement de la structure et d’une culture prégnante de mobilisation. Enfin, les interactions entre personnes sont mobilisatrices. Les réseaux sociaux structurés au gré des interactions interpersonnelles, seront activés afin d’assurer une mobilisation autour d’enjeux de développement régional. Mobilization is often seen as a way to guarantee the success of regional development projects, while promoting the participation of local populations. The philosophy underlying the endogenous development paradigm, requires territorial governance so that actors from different spheres coexist. Mobilization factors in regional development, have their origins in different meanings of the concept of collective action. Indeed, sources of collective action can originate from the individual or a group forming a separate entity. Three approaches differ: macro-actional, micro-actional and meso-actional. Thus, the causes of mobilization should be observed from the individual, his emotions, his rationality, as well as from the structure. In the latter case, mobilization will result both from the functioning of the structure and avivid culture of mobilization. Finally, interactions between people are mobilizing. Social networks structured at the discretion of interpersonal interactions, will be ac tivated to ensure a mobilization around issues of regional development.

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