Groupement d’employeurs et gestion des défaillances des TPE/PME : le syndrome de l’arroseur arrosé

Résumé Fr En Es

Cet article analyse pour la première fois le rôle des groupements d’employeurs (GE) dans la gestion des défaillances des TPE/PME. Le partenariat mis en place entre les GE et les TPE/PME permet de donner une souplesse de fonctionnement aux entreprises en difficulté. L’Etat français semble partager cette vision dans la mesure où il envisage de sensibiliser les tribunaux de commerce, les administrateurs et les mandataires judiciaires à la solution du GE pour une entreprise en difficulté. Sans campagnes de promotion pour les faire connaître auprès des TPE et PME, cette mesure ne produira pas les effets escomptés.

This article analyzes for the first time the role of employer’s Associations (EA) in managing Small and Medium sized businesses failures. Although they are not very well known, EA are an irreplaceable tool to support the development of SMBs. The Partnership set up between EA and SMBs enables companies facing difficulties to operate flexibly. The French government seems to share this vision as it plans to advise commercial courts, administrators and judicial representatives to use this solution for companies facing difficulties. Efforts to promote and develop awareness of EA towards SMBs still need to be undertaken, otherwise this measure will not reach its expected goal.

Este artículo analiza por vez primera el rol de los agrupamientos de empresarios (AE) en la gestión de las bancarrotas de las pymes. La alianza entre los AE y las pymes permite una gran flexibilidad de funcionamiento para las empresas con dificultades. El gobierno francés parece compartir esta visión porque está empezando a sensibilizar los tribunales de comercio, los administradores y los mandatarios judiciales para que contemplen a los AE como una herramienta de ayuda para los casos de empresas con dificultades. Sin campañas de promoción para informar a las pymes, la medida del gobierno no producirá los efectos esperados.