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2016
- handle: 10670/1.38yg6u
- 1657-7027
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Revista Gerencia y Políticas de Salud
Mots-clés
Salud salud pública política de salud Recursos humanos en salud competencias en salud públicaSujets proches
Health services Hygiene, Social Social hygiene Public hygiene Sanitary affairs Public health services Hygiene, Public Community health Higiene pública Salud comunitaria Sanidad comunitaria Sanidad públicaCiter ce document
Gloria Molina-Marím et al., « Gestión del talento humano en salud pública. Un análisis en cinco ciudades colombianas, 2014 », Revista Gerencia y Políticas de Salud, ID : 10670/1.38yg6u
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Résumé
"Objetivo: describir las condiciones laborales del personal de salud vinculado a programas de salud pública. Metodología: se realizó un estudio descriptivo de corte transversal a una muestra representativa de 672 personas vinculadas a instituciones de salud habilitadas por el Ministerio de Salud en el 2013, que proveían servicios y programas de salud pública. Resultados: los hallazgos sugieren que la mayor parte del personal vinculado a servicios y programas de salud pública tenía formación en medicina, enfermería y odontología, condiciones laborales problemáticas —dado que predomina la contratación de corto plazo— y la cobertura en capacitación en salud pública era baja. La mayor idoneidad en salud pública de los encuestados se asoció con haber aprobado el examen de conocimiento para ingresar a la institución y tener evaluación del desempeño. Conclusión: se evidenció limitación en la formación y en la capacitación y deficientes condiciones laborales del personal que laboraba en los programas de salud pública."