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Valerie Guillemot et al., « L’alternance, un dispositif d’accès à l’emploi durable : à quelles conditions ? », HAL-SHS : sciences de l'éducation, ID : 10670/1.39pd9b
Un dispositif d’alternance entre deux contextes – une action professionnelle dans une enseigne de la grande distribution et une formation à l’afpa – s’adresse à des salariés en situation de reconversion professionnelle du fait de leur handicap. Sont ici recherchées des conditions d’efficacité du dispositif. a l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice du nouveau métier s’ajoute un processus d’identification aux professionnels de ce métier. Cette appartenance sociétaire (Dubar, 2002) à construire contribue au remaniement identitaire du sujet, dans la construction d’un projet de soi sur soi (Kaddouri, 2002).