Interrelación entre gestión de innovación y formación continua del personal como procesos gerenciales
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1 décembre 2017
- handle: 10670/1.3aswi7
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Natalí de la Caridad Sosa Pérez et al., « Interrelación entre gestión de innovación y formación continua del personal como procesos gerenciales », Retos de la Dirección, ID : 10670/1.3aswi7
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Résumé
Se identifican, a partir de la revisión bibliográfica, los requisitos que debe cumplir la formación continua del personal, para materializar los procesos de cambio encaminados a lograr organizaciones innovadoras, lo que constituye el principal aporte del trabajo. El trabajo responde a la necesidad de interrelacionar los procesos gerenciales de innovación, y la formación continua del personal, interrelación necesaria para el diseño e implementación de la gestión de innovación. Se emplearon fundamentalmente métodos teóricos, la revisión documental, la inducción-deducción y el análisis-síntesis.