Percurso Semântico do Tema Empregabilidade: a (Re)Construção de Parte da História de uma Empresa de Telefonia

Résumé 0

"Este artigo é resultado de dez anos de pesquisa sobre as transformações das significações culturaisem uma empresa do setor de telecomunicações. Na pesquisa, diversos percursos semânticos foramanalisados. Para este trabalho, foi estudado o percurso discursivo do tema empregabilidade. Estetema foi escolhido partindo-se da idéia de que empregabilidade representaria uma estratégia adotadapela alta administração das empresas, no sentido de transferência da organização para o trabalhadorda responsabilidade da não-contratação ou da demissão. Utilizando-se a Análise dos Discursos,foram analisadas cerca de cem entrevistas realizadas com gerentes e técnicos, empregados e exempregados,e efetuada análise documental da empresa pesquisada, estruturando-se o estudo dopercurso discursivo do tema empregabilidade. No exame dos dados, observaram-se três fases deestruturação do tema: a primeira, somente como discurso da alta administração; a segunda, comotema compartilhado pela alta administração e pela gerência; e a terceira, como tema disseminadoentre todos os atores organizacionais. Por fim, pode-se também observar que o percurso semânticoda empregabilidade evidenciou o enfraquecimento progressivo do pacto da estabilidade–fidelidadedos empregados na empresa investigada."