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Date
24 novembre 2024
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- ISIDORE Id: 10670/1.484e4e...
- hal: hal-04801004
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info:eu-repo/semantics/OpenAccess
Mots-clés
marché du travail salaires dualisme du marché du travail conventions salaire d'efficience théorie du signalSujets proches
Market, Labor Supply and demand for labor Employees--Supply and demand Demand for labor Demand, Labor Labor force participation Workforce Work force Labor force Labor pool Empleo--Oferta y demanda Mercado de empleo Mercado laboral Oferta y demanda laboral Trabajo--Mercado Trabajo--Oferta y demanda Remuneraciones Retribuciones Sueldos Trabajadores--Salarios Main d'œuvre Marché du travail Marché de l'emploi Paye Masse salariale Théorie des salaires Revenus du travail Appointements Rémunération Salaires, Théorie des Flexibilité de l'emploi Offre de main d'oeuvre Emploi, Marché de l' Main-d'oeuvre, Marché de la Demande de main-d'oeuvre Travail, Marché du Marché de la main-d'oeuvre Marché de l'emploi Demande de travail Offre de travailCiter ce document
Frédéric Teulon, « Détermination des salaires : le rôle des conventions », HAL SHS (Sciences de l’Homme et de la Société), ID : 10670/1.484e4e...
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Résumé
Dans le modèle standard le salaire résulte du mécanisme de l'offre et de la demande. De nombreuses analyses ont amendé ce modèle (néoclassique) de base et ont montré que la « loi du marché » est loin de toujours s’imposer, les partenaires sociaux se référant à des conventions.
