Crise sanitaire et confinement

Résumé Fr En

En France, les établissements et services d’aide par le travail (ESAT) sont des établissements médico-sociaux dans lesquels des travailleurs handicapés, encadrés par des salariés et accompagnés par le biais d’un soutien médico-social et éducatif, exercent des activités à caractère professionnel à visée de production économique. En écho à leur fonctionnement en temps normal, les options choisies dans les ESAT en réponse au bouleversement provoqué par la crise sanitaire de mars 2020 et le confinement généralisé qui en a découlé ont montré des réalités contrastées. Interprétant différemment ce que recouvre la notion de handicap, les arguments développés par les encadrants des ESAT les ont conduits à des solutions opposées: fermeture totale, fonctionnement avec les seuls salariés ou avec la contribution des travailleurs handicapés, dont le handicap constitue soit une contre-indication stricte au travail, soit un argument pour la continuité ou la reprise de leurs activités. Par ailleurs, la nouvelle organisation des ateliers, sous contraintes sanitaires, a été l’occasion de se pencher sur certaines conditions de travail. Le regard porté sur les compétences des travailleurs handicapés dans ce contexte et la valorisation de leurs activités via l’attribution d’une prime ont montré que certains ESAT ont reconsidéré l’importance de leur contribution à la production réalisée.

In France, establishments and services of assistance through work (ESAT) are medico-social establishments in which disabled workers -supervised by employees and accompanied by medico-social and educational support- carry out activities of a professional nature aimed at economic production. Echoing their normal functioning, the options chosen in ESAT in response to the upheaval caused by the health crisis of March 2020 and its subsequent generalized lockdown showed contrasting realities. Relying on various understanding of what the notion of disability covers, arguments developed by supervisors led to opposite solutions: total closure, operation with employees only or with disabled workers. Which disability constitutes a strict contraindication to work or an argument for continuity or resumption of their activities. In addition, the new organization of workshops, under health constraints, was an opportunity to look at some working conditions. The view taken of the skills of disabled workers in this context and the enhancement of their activities through the award of a bonus have showed that some ESAT reconsidered the importance of their contribution to the production carried out.