Escala Para Medir Agencia Personal y Empoderamiento (ESAGE)

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2007

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Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology




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Jenna Sirkin et al., « Escala Para Medir Agencia Personal y Empoderamiento (ESAGE) », Interamerican Journal of Psychology, ID : 10670/1.4iwuo1


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"Existe en la literatura una discusión muy extensa, aunque no siempre clara, acerca de la importancia del desarrollohumano. Por ello es necesario contar con las capacidades que permitan fomentar su crecimiento y sustentabilidad.Los conceptos de agencia personal y empoderamiento son centrales en esta discusión. La distinción entre ambosno siempre ha sido clara. De hecho, muchas veces se usan indistintamente. Con base en la experiencia empíricade diseñar, implementar y evaluar programas de desarrollo humano con poblaciones marginadas, se ha observadoque éstos van más allá de cambios en conductas, logrando incluso el desarrollo de agencia personal yempoderamiento. Con el fin de poder medir estos dos componentes, se construyó una escala que muestra queson dos conceptos relacionados y separados a la vez. La Escala de Agencia Personal y Empoderamiento(ESAGE) está conformada por dos subescalas; agencia personal con 35 reactivos y empoderamiento con 7.Ambas cuentan con excelentes valores de consistencia interna (alphas de Cronbach de .718 y .749 respectivamente)"

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