2019
Cairn
Marc Cherfi et al., « Entre éthique, relation et intersubjectivité : pour une nouvelle approche du changement en entreprise », Communication & management, ID : 10670/1.4wi6gd
Dans un contexte de « révolutions » numériques des entreprises, nous assistons comme praticiens du changement, à de nombreuses et fortes ambitions de transformation en profondeur des organisations et de l’action organisée. Cette contribution questionne d’abord le comment du changement. Qu’est-ce qui se joue dans et par ces transformations ? Quelles prémisses président aux stratégies de changement ? Est-ce efficace ? Existe-t-il d’autres voies ? Elle s’inscrit aussi dans un regard critique et réflexif sur notre pratique et une volonté assumée de dé-mécaniser les approches au changement pour ouvrir une troisième voie du changement enfin respectueuse du vivant.