Maltraitance envers les personnes LGB dans les habitations collectives pour aînés : Une réflexion basée sur leurs perspectives et expériences

Résumé En Fr

This article proposes a reflection on the negative attitudes, comments, and behaviors experienced by lesbian, gay, and bisexual (LGB) persons living or working in collective housing (CH), which houses autonomous and semi-autonomous older adults. These problematic situations, analyzed with reference to the knowledge developed in the field of mistreatment of older persons, are based on six individual interviews conducted with a lesbian resident and two gay residents, a lesbian and a bisexual employee, and a gay manager recruited in five CHs in Quebec. The voice of these persons is little heard, and little considered in the literature on mistreatment. What is known about the experiences of violence or neglect faced by LGB persons? How do these individuals name these experiences, whether they use the term “mistreatment” or not? How do they conceptualize mistreatment? During the interviews, LGB persons were asked to share problematic situations they had experienced or witnessed in CHs in relation to sexual orientation. These situations, grouped into two themes (i.e. difficulty in accepting LGB sexual orientation and inappropriate comments), allow for a broader understanding of diversity in old age and the pluralities of forms of violence or neglect that can be associated with mistreatment, and open up possible avenues for preventive action designed to better reach LGB persons.

Ce libre propos pose une réflexion sur les attitudes, paroles et comportements négatifs envers les personnes lesbiennes, gaies et bisexuelles (LGB) habitant ou travaillant dans les habitations collectives (HC), qui accueillent des personnes aînées autonomes et semi-autonomes. Ces situations problématiques, analysées selon les connaissances développées dans le champ de la maltraitance envers les personnes aînées, s’appuient sur six entrevues individuelles réalisées auprès d’une résidente lesbienne et de deux résidents gais, d’une employée lesbienne et d’une employée bisexuelle, puis d’un dirigeant gai recrutés dans cinq HC du Québec. La parole de ces personnes est peu entendue et peu prise en compte dans les écrits sur la maltraitance. Que sait-on des expériences de violence ou de négligence vécues par les personnes de la diversité sexuelle ? Comment ces personnes nomment-elles ces expériences, en s’appropriant ou non le terme de la maltraitance ? Comment conceptualisent-elles la maltraitance ? Lors des entrevues, les personnes LGB étaient invitées à partager des situations problématiques vécues ou dont elles ont été témoins dans les HC, en lien avec l’orientation sexuelle (OS). Ces situations, regroupées en deux thèmes, soit l’acceptation difficile des OS LGB et les commentaires inappropriés, permettent un élargissement de la compréhension des diversités au grand âge, des pluralités des formes de violences ou de négligences pouvant être associées à de la maltraitance, et ouvre sur de possibles pistes d’action de prévention visant à mieux rejoindre les personnes LGB.