Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariés et contexte de l'entreprise
Fiche du document
2020
- ISIDORE Id: 10670/1.595f62...
- halshs: halshs-02901074
info:eu-repo/semantics/OpenAccess
Mots-clés
ENQUETE DEFIS ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ENTREPRISE FORMATION PROFESSIONNELLESujets proches
Manpower development and training Manpower training programs Job training Vocational training Capacitación profesional Formación continuada Formación permanente Formación profesional continua Formation permanente Formation continue Formation professionnelle continueCiter ce document
Danièle Guillemot et al., « Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariés et contexte de l'entreprise », HAL SHS (Sciences de l’Homme et de la Société), ID : 10670/1.595f62...
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Résumé
Les travaux présentés dans cet ouvrage collectif, réalisés dans le cadre du premier groupe d’exploitation du Dispositif d’enquêtes couplées sur les formations et les itinéraires des salariés (Defis), éclairent, chacun à sa façon et sous des angles variés, les multiples enjeux de la formation continue. Ils questionnent la formation des salariés en lien avec leurs aspirations et les parcours professionnels. Ils tentent également de mieux comprendre la manière dont les différentes configurations productives et le contexte des entreprises peuvent influencer leurs pratiques de formation, de recrutement et autres modes d’acquisition des compétences.Conçu comme un lieu d’échanges et de dialogue pluridisciplinaire autour des données Defis, le groupe d’exploitation a réuni des chercheurs issus du Céreq, des universités ou laboratoires CNRS et autres organismes publics. Leurs appartenances disciplinaires sont variées (économie, sociologie, gestion, sciences de l’éducation) et les méthodologies mobilisées associent parfois une approche qualitative à l’analyse des données quantitatives.
