Digitaliser pour mutualiser et démultiplier des formations syndicales : fantasme ou audace ?

Résumé En Fr

This thesis aims to present an intervention in a Trade Union training organization. The intervention’s goal is to offer training courses accessible entirely or partly in a digital format. To do so, the organization has equipped itself with an LMS platform. But the macro political goals of the organization clashes with the micro individual goals, forming at each level an autopoietic loop. From this socio-cultural affordance to the uses of this empowering digital, is union training dreaming too big or can it instead show real audacity?

Ce mémoire ambitionne de présenter une intervention dans un organisme de formation rattaché à une organisation syndicale. Le but de cette intervention est de proposer des formations accessibles en partie ou totalement en distanciel sous un format numérique. Pour ce faire, l'organisation s'est dotée d'une plate-forme LMS. Cependant, les objectifs macro-politiques de l'organisation viennent affronter les objectifs micro individuels, formant à chaque niveau une autopoïèse en boucle. De cette affordance socioculturelle aux usages de ce numérique capacitant, la formation syndicale rêve-t-elle trop grand ou peut-elle au contraire se révéler véritablement audacieuse ?