Comment les chiens travaillent-ils ?

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24 juillet 2019

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Jean-François Orianne et al., « Comment les chiens travaillent-ils ? », Revue de l’Institut de Sociologie, ID : 10670/1.685s98


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Ce texte propose quelques pistes pour l’analyse sociologique du travail de chiens, en prenant l’exemple des chiens détecteurs d’explosifs au sein d’une société privée de gardiennage. Les auteurs montrent que cette organisation – à l’instar de la police fédérale ou des forces armées – fait exister le chien comme un presque-travailleur, en l’insérant dans la division du travail, en lui confiant un rôle professionnel (la détection d’explosifs), un statut particulier (auxiliaire d’agent de sécurité), fondé sur une compétence spécifique (une connaissance du monde par le nez), certifiée dans le cadre de formations professionnelles (suivies en binôme). La complémentarité des rôles, entre chien et maître-chien, instituée par l’entreprise, cadre fortement les interactions de travail, intensifie la communication au sein du binôme et génère une dynamique d’influence réciproque, sous contrainte d’efficacité. Les relations de travail anthropocanines sont analysées en termes de pouvoir qui, selon les auteurs, constitue un moyen privilégié de communication inter-espèces en l’absence d’une langue commune.

This paper identifies some leads for the sociological analysis of the work of dogs, by taking the example of the explosive detection dogs within a private security company. The authors show that this organization – like the federal police or the armed forces – makes the dog exist as a quasi-worker, by inserting him into the division of work, giving him a role (the detection of explosives), a specific status (auxiliary safety officer), based on a specific skill (knowledge of the world through the nose) and certified through professional training (followed in pairs). The complementarity of roles between the dog and the handler instituted by the company strongly frames work interactions, intensifies communication within the pair and generates a dynamic of reciprocal influence, under constraint of effectiveness. Anthropocanine working relationships are analyzed in terms of power, which, according to the authors, constitutes a privileged means of inter- species communication in the absence of a common language.

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