Les entreprises : un partenaire de la nouvelle politique familiale allemande

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2011

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La politique familiale allemande s’est profondément réformée au cours des dix dernières années afin de mieux accompagner la participation des mères au marché du travail, d’inciter les pères à s’impliquer davantage dans les activités parentales et de développer l’éducation précoce des enfants. Les partenaires sociaux, patronat et syndicats, ont été associés à ces réformes, qui cherchent à faire des entreprises des partenaires actifs de la nouvelle politique. L’engagement des entreprises dans cette cause nationale est bien réelle, mais les résultats restent encore mitigés. Si leur engagement reste dicté par leurs intérêts économiques, il traduit aussi un changement d’attitude vis-à-vis des besoins de leurs salariés.

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