Factores del desempeño laboral del personal administrativo en universidades nacionales experimentales

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2021

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William de Jesús González Garcia et al., « Factores del desempeño laboral del personal administrativo en universidades nacionales experimentales », Pensamiento & Gestión, ID : 10670/1.6j5326


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"Este estudio se orientò a examinar los factores del desempeño laboral del personal administrativo en universidades nacionales experimentales. La in-vestigación es descriptiva, de campo, con un diseno de tipo no experimental; la población fue de 137 empleados administrativos; como instrumento de recolección de datos se utilizò un cuestionario de múltiples alternativas de respuesta. Su validación se obtuvo mediante la apreciación de 10 expertos en el área, y la confiabilidad utilizando el método de Cronbach. Dando como resultados un ambiente grato y de buenas relaciones interpersonales que permite trabajar en armonia y cordialidad, estimándolo dentro de la categoria "excelent" y "bueno". Se concluyó que estos factores del desempeño laboral representan los rangos, conductas y comportamientos que asumen los trabajadores administrativos en su actuación en el trabajo y que permite fomentar la eficacia en el desempeño de las funciones."

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