2006
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Gestión y Política Pública
Rafael Martínez Puón, « Alcances y resultados del Servicio Profesional de Carrera en México Un ejercicio de evaluación a tres años de su implementación », Gestión y Política Pública, ID : 10670/1.6mhm7u
"Sin lugar a dudas, la aparición e implantación del Servicio Profesional de Carrera (SPC) enla administración pública federal ha venido a transformar en muchos aspectos el ser y elquehacer de la gestión de las personas. Al respecto, todavía no sabemos a ciencia cierta losverdaderos costos de sus resultados. Lo que sí resulta cierto es que su implantación no hasido sencilla; ha estado llena de rezagos, obstáculos y resistencias, pero con un registro interesantede una serie de avances. Este ensayo tiene el propósito de hacer una evaluaciónde lo acontecido durante estos tres primeros años en cuanto a la descripción de algunos desus resultados, la identificación de fortalezas y debilidades del Servicio Profesional de Carreray la exposición de algunas reflexiones sobre el presente y futuro de esta institución.Este ensayo se encuentra dividido en los siguientes apartados: Problemas y dificultades enla implantación del SPC; Organización y resultados del SPC; Puntos fuertes y puntos de tensióndel Servicio Profesional de Carrera; ¿Hacia dónde vamos?, y Conclusiones."