Le travail spécialisé constitue la référence de la « bonne organisation », selon les principes de Taylor et la théorie d’Adam Smith. Or, quand on examine diverses situations de production réelles, on constate que la polyvalence est recherchée et organisée, certes pour des raisons humanistes, mais surtout en vue de satisfaire à des critères classiques de rentabilité quand les flux de travail sont variables.
The vices and virtues of specialized workSpecialized work is the reference mark of the “good organization” according to Taylor’s principles and Adam Smith’s theories. When examining real situations in the world of production however, we observe that versatility is wanted and organized, not only for humanistic reasons but also in order to meet up to classical requirements of profitability when work flows vary.
Vor-und nachteile der spezialisierten arbeitDie spezialisierte Arbeit stellt das wesentliche Merkmal der „guten Organisation“dar, wie sie in den Grundsätzen des Taylorismus und in der Theorie von Adam Smith begründet wird. Prüft man jedoch verschiedene reelle Produktionssituationen, so stellt man fest, dass die vielseitige Einsetzbarkeit gewiss auch aus humanistischen Gründen angestrebt und organisiert wird, aber dass sie vor allem den Zweck hat, den klassischen Kriterien der Rentabilität zu genügen, wenn die Arbeitskreisläufe variabel sind.
Vicios y virtudes del trabajo especializadoEl trabajo especializado constituye la referencia de la “buena organización”, sustentada por las teorías de Adam Smith y los principios de Taylor. Ahora bien, cuando se examinan diversas situaciones de producción reales, se constata que la polivalencia no se busca y organiza por razones humanistas, sino para satisfacer criterios clásicos de rentabilidad.
