21 septembre 2015
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ , info:eu-repo/semantics/openAccess
Eric Cléron et al., « L’emploi salarié dans le secteur de la culture », Département des études, de la prospective et des statistiques, ID : 10670/1.6rdrqa
Le salariat représente les deux tiers de l’emploi dans le champ des activités culturelles. Il se caractérise globalement, au-delà des différences propres à chaque domaine particulier d’activités, par une très grande hétérogénéité des volumes individuels de travail et de revenu, par un recours fréquent des salariés à d’autres activités extérieures au champ culturel et, surtout, par une instabilité de l’emploi que révèlent simultanément l’importance du CDD et du temps partiel, mais aussi l’ampleur de la rotation (turn-over) des individus d’une année sur l’autre.