Fiche du document
Discipline
Type de document
Périmètre
Langue
Identifiants
- handle: 10670/1.72mlug
- halshs: halshs-00422395
Source
Collection
Organisation
Mots-clés
management tools ambivalence violence at workSujets proches
Work, Method of Industry (Psychology) Method of work AdministrationCiter ce document
Dominique Philippe Martin et al., « Perverse appropriation of management tools and violence at work: why and how does-it work?”, », HAL-SHS : droit et gestion, ID : 10670/1.72mlug
Métriques
Partage / Export
Résumé
International audience