La réinsertion professionnelle des « xiagang »

Fiche du document

Date

1 mars 2007

Discipline
Type de document
Périmètre
Langue
Identifiant
Relations

Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/1021-9013

Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/1996-4609

Organisation

OpenEdition

Licences

All rights reserved , info:eu-repo/semantics/openAccess



Citer ce document

Li Peilin et al., « La réinsertion professionnelle des « xiagang » », Perspectives chinoises, ID : 10670/1.74rs0g


Métriques


Partage / Export

Résumé 0

Pour la plupart des quadra et quinquagénaires, l’âge mûr est synonyme de réussite socioprofessionnelle et de stabilité familiale. Cependant, pour certains d'entre eux, cette période est pleine de regrets et de détresse. En Chine, la génération des 40-55 ans est atypique du fait d'un parcours extrêmement mouvementé, marqué par les événements historiques, tout particulièrement l’envoi à la campagne durant la Révolution culturelle. Aujourd’hui, une partie d’entre eux expérimentent le chômage. Da...

document thumbnail

Par les mêmes auteurs

Sur les mêmes sujets

Sur les mêmes disciplines

Exporter en