Impacto de los capitales humano y organizacional en las estrategias de la PYME

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2008

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Tirso Fernando Suárez Núñez et al., « Impacto de los capitales humano y organizacional en las estrategias de la PYME », Cuadernos de Administración, ID : 10670/1.772ugt


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"Este trabajo verifica la relación existente entrelos capitales humano y organizacional ylas estrategias de calidad y servicio al clientee innovación que desarrolla e implementa lapequeña y mediana empresa (pyme). Se analiza,entonces, la importancia que, de acuerdocon la perspectiva basada en recursos (EBR),tienen los elementos que integran los rubrosde capitales humano y organizacional en elproceso de formulación de estrategias. Paracontextualizar lo anterior se describen algunascaracterísticas que posee la pyme enMéxico y se aplica una encuesta, cuyos resultadosse comparan con los obtenidos en unestudio previo realizado en Estados Unidos.Se concluye que el capital organizacional esimportante para las estrategias de calidad yservicio al cliente e innovación."

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