La sortie du marché du travail des personnes en couple et de leurs conjoints

Résumé Fr En

La question de la sortie du marché du travail est centrale en économie pour comprendre les dynamiques de la population active. Elle est incontournable pour le législateur, qui cherche, depuis les années 1990, à repousser l’âge de la retraite par diverses mesures (décalage de l’âge légal d’ouverture des droits, augmentation de la durée d’assurance requise pour une pension à taux plein, extinction des dispositifs de cessation précoce d’activité, etc.). Or, cette sortie intervient à un moment où la plupart des individus vivent en couple et où la situation du conjoint joue nécessairement un rôle. Cette contribution exploratoire cherche à documenter la sortie du marché du travail au sein des couples. L’enquête Emploi de l’Insee, qui interroge un échantillon d’individus et leurs conjoints, permet de dresser un panorama de la situation des couples aux âges qui correspondent à la sortie du marché du travail. Sa profondeur historique renseigne également sur la dynamique en longue période de ces situations, tenant ainsi compte de la progression de l’activité féminine au fil des générations. Les données de l’échantillon démographique permanent de l’Insee, enrichies depuis peu des données fiscales, assurent par ailleurs un suivi longitudinal des couples sur la période de 9 ans allant de 2010 à 2018. Ces données rendent donc possible la construction de « parcours types » de sortie du marché du travail au sein des couples en mobilisant une méthode d’appariement optimal. Neuf parcours se dégagent pour les hommes nés en 1952, contre huit pour les femmes nées cette même année. Ils aident à mieux comprendre les situations des individus en couple au moment de la fin de la vie active.

The question of leaving the labour market is central to understand the dynamics of the working population. It is a key issue for the Government, which, since the 1990s, have been trying to push back the retirement age through various measures (shifting the legal age for entitlement, increasing the length of insurance required for a full-rate pension, phasing out early retirement schemes, etc.). However, this leaving occurs at a time when most individuals are living as a couple and when the situation of the partner necessarily plays a role. This exploratory contribution seeks to document the exit from the labour market within couples. The Insee Employment Survey, which interviews a sample of individuals and their partners, provides an overview of the situation of couples at the ages corresponding to the exit from the labour market. Its historical depth also provides information on the long-term dynamics of these situations, taking into account the increase in female labour force participation over generations. Data from the Insee Permanent demographic sample, recently supplemented by fiscal data, provide longitudinal information on couples over the 9-years period from 2010 to 2018. These data therefore make it possible to design “typical pathways” out of the labour market for couples, using an optimal matching method. Nine pathways emerge for men born in 1952, compared with eight for women born in the same year. They help better understand the situations of individuals in couples at the end of their working lives.