2022
Cairn
Amaury Grimand, « Appropriation et construction du sens au travail : Les leçons de management de Gaston Lagaffe », Revue française de gestion, ID : 10670/1.7w2hcs
En proposant des lectures alternatives de la réalité organisationnelle, la fiction renouvelle le regard porté sur la pratique managériale. Cet article traite ainsi la fiction comme un matériau empirique potentiel, à même d’alimenter le travail de théorisation. Il explore l’objet travail à travers le prisme de Gaston Lagaffe. Ce dernier pose en effet de façon très subtile, presque à son corps défendant, la question du sens au travail et de son appropriation. Nous montrons comment chez Gaston Lagaffe le sens au travail relève d’abord d’une expérience subjective. Celle-ci engage un jeu avec la règle et une intense activité de « bricolage » par laquelle Gaston s’approprie les objets qui l’entourent et re-territorialise son espace de travail. Penseur de la socio-matérialité, Gaston Lagaffe agit également comme un révélateur des paradoxes qui traversent la vie organisationnelle.