Relations de travail et dynamiques des arbitrages des firmes vis-à-vis des dispositifs juridiques : quelles substitutions ?
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Julie Valentin et al., « Relations de travail et dynamiques des arbitrages des firmes vis-à-vis des dispositifs juridiques : quelles substitutions ? », HAL SHS (Sciences de l’Homme et de la Société), ID : 10670/1.871d39...
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Résumé
Ce rapport étudie la dynamique de l'usage de deux formes de mobilisation alternative aux CDI : le CDD comme relation d'emploi et la sous-traitance comme relation de travail. Il propose une quantification de l'évolution de l'usage des CDD et de la sous-traitance entre 1984 et 2000 et formule des hypothèses sur les déterminants du recours par les entreprises qui sont testées à partir des données d'entreprises EAE et DMMO.
