Discrimination raciale dans l’entreprise : le dispositif juridique reste à améliorer

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8 juillet 2020

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HAL SHS (Sciences de l’Homme et de la Société)

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Michel Miné, « Discrimination raciale dans l’entreprise : le dispositif juridique reste à améliorer », HAL SHS (Sciences de l’Homme et de la Société), ID : 10670/1.8ae4d5...

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L'urgence d'agir contre les discriminations liées aux origines a été récemment soulignée par le Défenseur des droits. Dans ce combat, le droit est une ressource essentielle. Or, le droit interne, malgré ses progrès, grâce au droit international des droits de l'homme et au droit de l'Union européenne, demeure à améliorer pour répondre à ces ambitions.

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