La tétranormalisation et la gestion des résultats : L'exemple de LVMH

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2010

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Nader Mansouri et al., « La tétranormalisation et la gestion des résultats : L'exemple de LVMH », Revue internationale de psychosociologie, ID : 10670/1.8c7ch8


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Résumé 0

L’objectif de cette recherche est d’étudier les incitations tétranormatives à la gestion des résultats sous l’angle de la théorie socio-économique développée par Savall & Zardet (2005). Ce papier de recherche présente à travers une revue de littérature l’impact négatif de la tétranormalisation mal intégrée sur la performance globale de l’entreprise comme une source de motivation à la gestion des résultats, et offre une étude de cas exploratoire du Groupe LVMH à travers l’analyse de son rapport annuel et son rapport de développement durable.

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