Berufsausbildung zur Prävention der beruflichen Desintegration behinderter Menschen ? Training disabled workers to prevent them from losing their jobs ? ¿Formación para prevenir la desinserción profesional de los/as trabajadores/as discapacitados/as ? La formation pour prévenir la désinsertion professionnelle des travailleur·s·es handicapé·e·s ?
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21 septembre 2021
- handle: 10670/1.8wva0m
- halshs: halshs-03461933
- doi: 10.4000/formationemploi.9416
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Mots-clés
Condition de travail Santé au travail Travailleur handicapé Accès à la formation professionnelle Mesure pour l'emploi Non-recours Reconversion professionnelle J - Labor and Demographic Economics/J.J4 - Particular Labor MarketsSujets proches
Working classes Labouring class Working class--Employment Commons (Social order) Labor and laboring classes Laboring class Salariés OuvriersCiter ce document
Manuella Roupnel-Fuentes, « La formation pour prévenir la désinsertion professionnelle des travailleur·s·es handicapé·e·s ? », HAL-SHS : sociologie, ID : 10.4000/formationemploi.9416
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Résumé
Cet article interroge la formation professionnelle à l’aune du risque de désinsertion professionnelle, soit, pour des travailleurs, celui de perdre leur emploi ou activité pour raison de santé ou de handicap. Il s’agira ici, d’une part, de mieux caractériser ce risque au travers du profil des salariés concernés, de leur environnement professionnel et conditions de travail ; d’autre part, d’interroger la perception et la place de la formation professionnelle afin de savoir si celle-ci est vue comme un moyen de sécuriser des parcours professionnels dits « à risque ». L’analyse repose sur le traitement des données du dispositif d’enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés (DEFIS) du Céreq (2015 et 2019). Elle s’est également nourrie d’entretiens répétés auprès de travailleurs ayant suivi un module d’orientation vers l’emploi et obtenu une reconnaissance administrative de handicap.